SEW Eurodrive dritte Gleisübergabe

Die SEW Eurodrive, weltweit führender Spezialist für Antriebstechnik, setzt sich in der Region Mainfranken mit großem Engagement für eine inklusive Arbeitswelt ein. Unter der Leitung des emeritierten Niederlassungsleiters Dirk Olbrich und den Führungskräften Michael Singer und Felix Keim lebt das Team eine Kultur der Offenheit und des Miteinanders, die Menschen mit verschiedenen Talenten fördert und eine integrative Arbeitsumgebung schafft.

Ein herausragendes Beispiel für dieses Engagement ist die Zusammenarbeit mit Dominik Bischoff, einem Mitarbeiter des Fachbereiches der Mainfränkischen Werkstätten „INklusiv! Gemeinsam arbeiten“, der die Gelegenheit erhielt, seine Fähigkeiten in einem mehrwöchigen Praktikum bei SEW Eurodrive unter Beweis zu stellen. Im Anschluss an das Praktikum wurde ihm durch die Kooperation zwischen SEW Eurodrive und INklusiv! ein Außenarbeitsplatz angeboten, was ihm eine langfristige Perspektive im Unternehmen eröffnete.

Im Rahmen einer feierlichen Anerkennung wurde SEW Eurodrive nun von der IHK Würzburg-Schweinfurt, vertreten durch Herrn Dr. Lukas Kagerbauer, ein besonderes Zeichen des Dankes überreicht: Ein symbolisches Stück Gleis. Diese Auszeichnung erhalten in Mainfranken ausschließlich Kooperationspartner, die sich langfristig und nachhaltig für die Inklusion einsetzen. Bereits drei dieser Gleisstücke konnte SEW Eurodrive am Standort Würzburg entgegennehmen, als Anerkennung für ihre Vorreiterrolle und die unkomplizierte, verlässliche Zusammenarbeit.

„Menschen haben viele Fähigkeiten und Talente. Wenn ihnen Aufgaben und Tätigkeiten gegeben werden, die zu ihnen passen, kann Großes entstehen,“ betont Dirk Olbrich. Für die gute und wertvolle Zusammenarbeit mit der SEW Eurodrive bedanken sich INklusiv! und die IHK Würzburg-Schweinfurt herzlich und blicken mit Freude auf viele weitere gemeinsame Projekte und Erfolgsgeschichten in Mainfranken.