Zusammenarbeit mit dem Kommunalunternehmen Würzburg

Bereits seit 2015 unterstützt Das Kommunalunternehmen des Landkreises Würzburg (KU) als Netzwerkpartner und Arbeitgeber die Teilhabe in der Region. Das KU setzt sich für eine Unternehmenskultur ein, in der Diversity nicht nur akzeptiert, sondern geschätzt und gelebt wird.

In den letzten Jahren wurden vielfältige Erprobungen durchgeführt und 5 Inklusiv! Mitarbeiter sind bereits im KU tätig. Beginnend mit einigen Gesprächen inklusive einer Besichtigung des Arbeitsplatzes, ermöglichte das KU im Jahr 2023 einem weiteren Mitarbeitenden der Mainfränkischen Werkstätten durch ein mehrwöchiges Praktikum die Teilhabe am Arbeitsleben. Von Beginn an war eine hohe Offenheit und Wertschätzung spürbar. In enger Abstimmung zwischen dem Team des Technischen Dienstes der Senioreneinrichtungen des Landkreises Würzburg und der INklusiv!-Begleitung wurden – entsprechend den Fähigkeiten und Talenten des Mitarbeitenden – Strukturen und Tätigkeitsfelder im Arbeitsalltag geschaffen. Als Helfer im Technischen Dienst unterstützt unser gemeinsamer Mitarbeiter bei Pflege von Außenanlagen, Getränkeverteilung und weiteren Serviceleistungen im Seniorenbereich.

Da Wunsch- und Wahlrecht der Mitarbeitenden bei „INklusiv! Gemeinsam arbeiten“ an oberster Stelle stehen, wurde im Anschluss an das Praktikum eine Kooperation zwischen dem KU und den Mainfränkischen Werkstätten, Fachbereich „INklusiv! Gemeinsam arbeiten“ geschlossen.

 

Auszeichnung für Das Kommunalunternehmen des Landkreises Würzburg

Vorständin Eva von Vietinghoff-Scheel, Verwaltungs- und Betriebsleiter Michael Pfab, Volker Dorbath (als Vertretung für den Leiter des Technischen Dienstes Nord Horst Mainberger) und Thomas Kossner (Bau- und Gebäudemanagement) sowie das Team vor Ort haben bewiesen, wie Inklusion gemeinsam gelingen kann. Für diesen vorbildlichen Einsatz und das außerordentliche Engagement zeichnen wir das KU im Rahmen einer feierlichen Gleisübergabe am 11.09.2024 aus. Dabei hatten wir ein Stück original Würzburger Straßenbahngleis, als „gewichtiges“ Geschenk. Mit diesem Gleis bekommt das Kommunalunternehmen ein Stück unseres Weges zur Inklusion. Symbolisch gesehen sitzen wir alle im Zug der Inklusion und benötigen viele Gleisstücke, um den Weg für Vielfalt zu ebnen. Inklusion kann nur gemeinsam gelingen – und das Kommunalunternehmen hat sich mit uns auf den Weg der Teilhabe gemacht, wofür wir sehr dankbar sind.

Im Bild zu sehen:

Michael Pfab (Verwaltungs- und Betriebsleiter Kommunalunternehmen)

Eva von Vietinghoff-Scheel (Vorständin Kommunalunternehmen) 

Volker Dorbath (als Vertretung für den Leiter des Technischen Dienstes Nord der Senioreneinrichtungen des Landkreises Würzburg Horst Mainberger)

Thomas Kossner (Bau- und Gebäudemanagement) 

Boris Reidelbach (INklusiv!-Mitarbeitender)

Peter Hofmann (INklusiv!-Begleitung)

Madeleine Leube (Leitung Teilhabe Arbeit Bildung Inklusion der Mainfränkischen Werkstätten)

Simon Haupt (Leitung Verwaltung, Finanzen, Personal, IT, Datenschutz – Prokurist der Mainfränkischen Werkstätten)

Marilena Krieger (Leitung „INklusiv! Gemeinsam arbeiten“ der Mainfränkischen Werkstätten)